岗位：全职
年龄：不限
1、制定公司管理工作规范、流程和培训方案；
2、调查市场需求，编制、调整、执行与实施动销计划；
3、协助市场开发及培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、有药品市场经验的优先录取
2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
