岗位:全职
年龄:不限
1. 在医院经理、院长和主管副院长的业务指导下,根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况 制订护理计划,并组织实;
2. 教育本部门的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故;
3. 发现和了解护理工作中存在的问题并及时解决,加强医护联系;
4. 确定护士每个月排班安排,轮换和临时调配;
5. 团结本部门员工、相互协助,并负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见;
6.做好外部职能部门来院检查工作及配合内部相关工作;
6. 完成医院领导交给的其它各项工作;完成上级领导交办的其他工作。