岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、主任受聘于院长,在分管副院长领导下负责科室工作；
2、主持本部门工作，编制本部门工作目标方案；
3、组织制定本科室工作规划和业务发展规划及年度工作计划，并组织实施，督促、检查，各项任务圆满完成；
4、合理安排科室人员工作，指导、检查员工目标计划制订并考核完成情况；
5、定期召开会议，协调与其他科室关系，贯彻各项规章制度、医疗常规和技术操作规程；
6、加强对科室其他人员进行指导，不断提高医疗质量，严防并及时处理差错事故。
任职资格：
1、主治医师及以专业技术职称，50周岁以下。
2、有医院担任科室主任经历并从事本专业5年以上，科室主任/副主任管理经验；
3、专业理论功底扎实，业务技术精湛，具有较强的综合素质及医、教、研能力位。
4、有较强的沟通能力和凝聚力。
5、特别的可适当放宽条件。
