岗位：全职
年龄：25-40
1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精
神,合理使用人才。
2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以
及提升店员的技术和销售能力。并定期培训员工,
以提高服务素质。
3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他
员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服
务
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析
形势,制定对策。
5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之
间的关系,维护良好的纪律。
6、督导日常工作,美容院各环节的正常营运。
7、选择优质的产品为顾客服务,产品效果良好,质量稳定,物有所值
