一、工作内容：一般诊疗服务， 二、任职要求：爱学习，形象佳，有责任心 三、福利待遇：底薪加提成 四、工作时间：任意

一、工作内容： 口腔护士，熟练掌握无菌操作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：门诊基本工作 二、任职要求：认真负责，熟练的业务能力 三、福利待遇：月休2天，管中，晚餐 四、工作时间：早8点至12点，下午2点至8点

一、工作内容：门诊基本工作 二、任职要求：勤劳能干，有护士证，会扎针，有工作经验优先，护士证要求注册本诊所 三、福利待遇：试用期三月，薪资3000月休2天，确认合作3200加提成 四、工作时间：早8至12点，下午2点30至8点

有护士资格证就行，技术上没有要求，有无工作经验均可；工资面议，有业务提成，奖金。电话号码看头像，位置可以用地图搜索。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

牙科助手，掌握牙科的基本操作6091

一、工作内容：辅助医生完成日常工作，工作态度好可培养为口腔医生 二、任职要求：按时上班 三、福利待遇：每月休息4天 四、工作时间：早八点到12点下2点到七点

一、基本要求 1. 学历要求：护理相关专业大专及以上学历。 2. 资格证书：持有中华人民共和国护士执业证书，具备主管护师及以上职称。 3. 年龄限制：要求45周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 4. 健康状况：身体健康，无传染性疾病及影响工作的慢性疾病，能胜任高强度管理工作。 二、工作经验 1. 临床经验：10年以上临床护理工作经验，5年以上护理管理经验（如护士长及以上职务），熟悉各科室护理流程与规范。 2. 行业经验：有二级以上医院护理部工作经验，或在大型医疗机构担任过护理管理职务者优先；熟悉医改政策、护理质控标准及医院评审相关要求。 三、专业能力 1. 专业知识：精通基础护理、专科护理知识，掌握国内外护理学科发展动态，具备较强的护理科研能力，能推动护理新技术、新业务开展。 2. 质量管理：熟练运用质量管理工具，制定并完善护理质量标准、流程及应急预案，持续改进护理质量。 3. 教学科研：具备护理教学、培训经验，能组织护理人员业务学习与技能培训；具备科研能力，发表过核心期刊论文或主持过护理科研项目者优先。 四、管理能力 1. 团队管理：具备优秀的领导能力，能合理调配护理人力资源，指导、监督护理团队工作，提升团队凝聚力与执行力。 2. 沟通协调：善于与医院各部门（医务科、院感科、人事科等）、上级主管部门及患者沟通，协调处理护理相关问题及突发事件。 3. 战略规划：根据医院发展目标，制定护理部中长期发展规划，优化护理服务模式，提升患者满意度与医院护理品牌影响力。 五、综合素质 1. 职业道德：具备良好的职业道德与职业素养，责任心强，公正廉洁，具有奉献精神和服务意识。 2. 学习适应：具备较强的学习能力和创新意识，能快速适应医疗行业政策变化与医院管理需求。 3. 抗压能力：能承受较大工作压力，高效处理紧急事件和复杂问题。

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