岗位：全职
年龄：不限
1、护理部主任在院长的领导下,负责护理管理工作;
2、落实护理部的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施;
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规 ;
4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导;
5、负责护理质量考核、评定工作;
6、负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见;
7、深入工作,了解护理动态情况,沟通和协调护理工作,发现问题及时协调解决,护理工作正常运
转;
8、负责全院护理差错、事故评定、 上报和处理;
9、主持召开各类护理工作会议。
任职资格
1、学历具备大专以上学历;
2、职称主管护师专业技术职称;
3、任职资格具备全国注册护士执业资格,从事护理管理工作5年以上。系统地掌握护理专业知识及操作技
能,有临床护理工作经验。具有指导教学的水平和能力。有一定组织、 管理沟通能力;
4、心理品质吃苦耐劳、甘于奉献,具有为老年人服务的爱心和热情;
5、职业道德尊老爱幼、以人为本、服务. 遵章守法、自律奉献。
