岗位:全职
年龄:不限
1、配合院方工作目标,制定部门管理制度;有权行使本部行政管理的职责;
2、主持并组织、指导本院护理领域的业务技术工作,组织制定护理工作指引,制定并审核所在部门各项护理工作标准、护理质量评价标准等;直接参加管理家属委员会,主管相应工作,并履行相应的职责;
3、参加医疗查房,参与危重症护理讨论,分析老人的护理问题,针对护理问题制定护理计划;组织院内循证护理,解决护理疑难问题,指导临床护理工作,护理质量;
4、掌握护理学科发展的前沿动态,积极组织参加学术活动,根据护理发展的需要,确定工作和研究方向;有计划、有目的、高质量地推广和应用护理新成果、新技术、新理论和新方法;
5、培养专业护理员,协助制定公寓专业护理人才培养计划。主持或协助完成护理员的临床带教工作。