岗位:全职
年龄:不限
1、根据公司制订的考核制度,完成集团下各子公司内各业务部门的数据测算、核算和绩效考核;
2、跟进和分析集团下各子公司内各业务部门的各项绩效指标达成情况,为公司商品战略规划提供依据;
3、根据考核制度规定进行考核数据测算,提出存在问题与调整意见;
4、核算及汇总绩效数据, 其他专项绩效数据提供;
5、跟进考核指标,引导业务部门工作,为实现业绩完成提供必要的数据分析服务;
6、风险金及日常规范制度涉及绩效考核进行专项核算;
7、根据集团制定的考核制度,提供阶段性数据分析支持,并根据实际业务情况提供绩效建议,配合人资、业务部门进行绩效管理。
8、完成上级领导临时下达的任务。
任职要求
1、大专及以上学历,财务,数据统计、分析类专业
2、具备数据敏感度,熟练操作各类分析方法,较强的文字功底和语言表达能力;
3、能适应短时间内工作量增加,抗压能力强;
4、具有良好的组织、沟通、协调能力,以及出色的执行能力;
5、具有良好的职业道德与职业素养,学习能力强。