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健康管理师 

郭女士
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职位详情
岗位:全职,实习 年龄:20岁至35岁
岗位职责
1、根据孕妇的孕期状态,编制个性化的膳食食谱,为孕妇提供健康科学的饮食指导;
2、实时查看健康数据,异常提醒、危险预警、应急指导、全程健康随访;
3、及时、准确、耐心回答孕产妇的相关问题和顾虑。
招聘要求
专业要求:助产专业、营养学专业、食品营养、健康管理等相关专业
学历要求:大专或以上学历
深圳京柏医疗科技股份有限公司
1998年501-2000人民营    
单位简介
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深圳京柏医疗科技股份有限公司(简称“京柏医疗”)成立于1998年,集智慧妇幼医疗信息软件开发、医疗硬件智能制造,母婴健康管理服务为一体的国家高新技术企业。公司以“打造医疗为核心的母婴健康管理*一品牌”为目标,以“科技驱动母婴健康,让天下孕妈成为更幸福的女人”为使命,为政府主管部门、医院提供智慧妇幼一体化解决方案,为用户提供更专业的、值得信赖的健康管理服务。

综合办公区

公司通过ISO13485:2016质量管理体系认证,相关产品获得CE、FDA、SGS、CMDCAS、INMETRO、CFDA等认证,取得了100余项专利成果及软件著作权。超声胎儿监护仪、低频脉冲综合康复治疗仪等产品获得了2018德国红点工业设计大奖。

龙华妇幼VIP产检区

集团总部位于深圳市宝安区,现有职工1000多人,下设深圳、北京、长沙、武汉四大研发中心,研发人员占比30%,全国14大(分)子公司,办公面积超16000平米。集团业务包括智慧妇幼信息化系统、智能医疗设备、母婴健康管理服务三大板块,智能医疗设备远销全球160多个国家和地区,销售额连续七年保持30%增长。其中超声胎音仪常年销量*一,为美国梅奥诊所推荐品牌。额温枪(和耳温枪一体)、血氧监测仪、血压计等因其生产标准均高于国际标准因此,也是国外市场的龙头产品。集团母婴健康管理专家服务团队——“天使医生”目前服务国内3000多家医院,为100余万孕产妇的生命健康和优生优育保驾护航。

健康管理师工作场景

常年热招岗位:

一、健康管理师(急招)

岗位职责

1、根据孕妇的孕期状态,编制个性化的膳食食谱,为孕妇提供健康科学的饮食指导;

2、实时查看胎监报告,异常提醒、危险预警、应急指导、全程健康随访;

3、及时、准确、耐心回答孕产妇的相关问题和顾虑。

招聘要求

专业要求:助产专业、营养学专业、食品营养、健康管理等相关专业

学历要求:大专或以上学历,有“健康管理师”证书优先

技能:能熟练操作办公软件,打字速度大于50字/分钟。

薪资:6000-8000之间

岗位优势

1、环境舒适,在京柏医疗集团总部工作;

2、完善的培训体系

a)专业培训:一对一带教、主任级医生团队提供专业指导;

b)阶段性技能和技巧培训,不断提升个人职业素养;

3、所属行业:互联网+医疗+健康管理,发展前景好。

岗位薪资

基本薪资:3000-4500元/月+绩效奖金500-1000元/月+超额奖金(无上限)

年综合收入:6-15万+

二、医疗服务推广专员

岗位职责

1、负责在医院指定区域内开展居家健康管理产品的推广和服务;

2、及时反馈相关问题,提高用户体验。

招聘要求

专业要求:护理、助产、药学等相关专业均可;

个性特征:性格活泼开朗,善于与人沟通交流;

岗位优势

1、环境舒适,在公立医院妇产科工作;

2、完善的培训体系:新员工培训、一对一带教、阶段性技能提升培训;

3、工作接触人群为产科医生、护士,运用医护专业知识为客户服务;

岗位薪资

基本薪资3000-4500元/月+业绩提成(无上限),年综合收入8万-12万+

三、健康管家

岗位职责

1、为孕妇提供孕期专业的医疗服务:包括咨询、产检安排、现场接待、就医流程协调、陪诊等;

2、医院VIP区接待服务工作;

3、做好会员信息数据管理。

招聘要求

专业要求:助产、护理等医学相关专业;

个性特征:活泼开朗、有耐心、严谨敬业,责任心强;擅于与人沟通,有团队合作精神;

形象良好,身高≥160cm。

岗位优势

1、工作环境舒适,在公立医院妇产科VIP产检区;

2、完善的培训体系:新员工培训、一对一带教、阶段性技能提升培训

3、工作接触人群为主任级产科医生、**客户人群、产科护士长,专业能力可快速提升;

岗位薪资

基本薪资3500-4500元/月+绩效奖金500-1000元/月+业绩提成(无上限),年综合收入8万-20万+

四、销售代表30名

岗位职责

1、积极努力完成责任指标,能够独立开拓市场,完成培训、指导、扶持经销商的工作;

2、按要求完成公司要求各项报表管理,准确无误的执行公司政策;

3、在经理的指导下完成智慧产科项目开发和项目落实工作;

4、收集市场相关信息,努力开发、选拔各级代理商;

5、积极主动完成上级领导安排的临时工作。

招聘要求

1、大专或以上学历,药品营销、市场营销等专业,对销售工作感兴趣;

2、具备良好的学习能力和内驱力,敢于接受挑战;

3、有较强的执行能力,快速响应能力。

(本岗位工作地点在集中培训后再分配)

岗位薪资

固定薪资3000-4500元/月+业绩提成(无上限),年综合收入8万-20万+

员工福利:

1、工作满1年享受带薪年假5天、带薪法定节假日(每年11天)及其他带薪休假(产假、婚假、陪产假等);

2、每月10号准时发薪,员工入职即购买五险一金;

3、医疗行业发展前景良好、公司职业发展通道健全;

4、完善的培训体系,使每个发展阶段的员工都能享受对应的培训课程;提高个人能力;均享百万人才培训基金;

5、免费提供公寓宿舍,通勤无忧;园区内设食堂,方便就餐;

6、公司附近人才房优先申请,租金优惠,环境雅致;

7、办公环境优美舒适,紧靠立新湖公园、凤凰山森林公园,休闲娱乐去处多

8、员工生日福利(生日礼物、聚餐、生日聚会活动等)、节日福利(三八妇女节、端午节、中秋节等);员工消费折扣(公司产品、美容美体服务、孕产期健康服务、产后月子服务等)。


公司地点:深圳市宝安区福海街道新田社区新田大道71-4号D栋京柏医疗大厦

联系电话:李女士**(微信同号)


  • 上午08:00-下午18:30
  •  周休2天
  • 五险住房公积金带薪年假解决户口包住定期体检绩效奖金
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 深圳市宝安区福永街道新田大道71-4号D栋7层、第8、9、10层东区导航
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    单位工商信息

    • 公司全称
    • 深圳京柏医疗科技股份有限公司
    • 法定代表人
    • 易辉
    • 成立时间
    • 1998-07-13
    • 信用代码
    • 91440300**********
    • 注册地址
    • 深圳市宝安区福海街道新田社区新田大道71-4号301、7、8、9、10层
    • 经营范围
    • 一般经营项目是:网络系统集成;信息技术开发、技术服务、技术咨询、成果转让(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营);应用软件服务;基础软件服务;计算机系统服务;数据处理;物联网技术开发、技术应用推广服务;会展会务;企业管理咨询、医药技术咨询、健康管理咨询(不含医疗行为及其他限制项目);从事广告业务(法律法规、国务院规定需另行办理广告经营审批的,需取得许可后方可经营);软件研发与销售;货物及技术进出口;设备租赁(不含金融租赁);母婴用品的研发与销售;健康养生管理咨询(不含医疗行为及其他限制项目);计算机外围设备、读出器(数据处理设备)、计算机程序软件、数量显示器、内部通讯装置、便捷式媒体播放器、测量器械仪器、测量装置、检验用镜、电池的销售;展览展示策划;市场营销策划;计算机网络的电讯联接技术开发、技术咨询;数据库管理;工业品外观设计;计算机租赁;计算机编程设计;计算机软件设计;计算机软件维护;母婴健康管理咨询(不含医疗行为);提供摄影服务;母婴日用品的销售;提供母婴家庭生活护理服务。(以上法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准及禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营,依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),许可经营项目是:互联网信息服务;医学研究与试验发展;电子与智能化工程、弱电工程设计安装;综合网络布线;一类、二类医疗器械(原提交文件为设备)研发、生产和销售;母婴用品的生产;增值电信业务;医疗诊所服务;母婴服务;保健按摩;理疗;养老服务(原提交为经营养老院);美容;动物养殖(禁止及限制的项目除外);提供月嫂服务;营养餐制售及配送;月子服务(原提交为经营月子会所);提供婴幼儿水浴服务;提供产后康复及保健服务;人力资源服务。第三类医疗器械生产;第三类医疗器械经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
  • 康强推荐单位
  • 深圳京柏医疗科技股份有限公司
  • 2024-5-14前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 在线沟通(免费)

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