学科带头人 

1.认真落实各项规章制度及操作规程,及时进行检查、督促、反馈
2.负责制定学科发展规划,有组织、有计划地开展学术研究、学术交流;监督科室医护人员依法执业;
3、做好医疗专业间协调工作;协助人力资源部、医疗管理部做好人才梯队建设;
4.率领全科积极开展新业务、新技术,进行合作攻关,不断提高科室整体业务水平;
5.依据公司的规章制度,做好科室的行政管理工作;组织制定科室各项规章制度和目标责任,负责组织实施和监督检查,
各项规章制度和操作规程落实;
6.拟定合理的工作流程、草拟各类文稿、处理各方面的突发事件、参与-般性事务,集中精力和时间在管理理念创新、业
务水平提高、工作流程改造等，使卫生技术人才资源的价值得到充分体现。
任职要求:
1.本科及以上学历，中医学、针灸推拿等相关专业; .
2.十年以上三级医院中医科或中医院临床工作经验;
3、副高级以上职称，具有医师资格证、执业证和相关职称证。