岗位：全职
年龄：不限
工作内容：
1、根据年度招聘任务，完成人员招聘工作，执行招聘流程。
2、协助、配合部门领导开展员工培训（包括新员工）工作。
3、组织、协调、管理员工考核，执行考核方案。
4、负责员工社会保险和福利等相关手续办理工作。
5、协助部门领导推动、落实公司相关制度的执行工作。
6、负责电话接听、上门顾客的前期接待工作。
7、负责票据、货物的统计管理。
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关工作优先。
2、一年以上人事、行政工作经验，具有良好的语言表达、沟通能力和团队协作能力。
3、工作认真细致，执行能力强。
4、具备一定的Word、Excel、PPT使用能力。
工作时间：8：30—18：00
