岗位：全职
年龄：不限
一、 岗位描述
1、部门:门店
2、直接上级:副总经理
3、直接下级:店长助理、驻店药师、剂长、店员
4、基本职能:为你的主管分忧，替你的下属解困;负责本门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理。
5、责任范围:负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。
二、岗位职责
1、贯彻执行总部各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。
2、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
3、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。
4、遵守物价部门下发的药品价格体系，上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。
5、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。
6、门店财务出入相对平衡，对利润负责。
7、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。
8、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。
9、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。
10、积极完成上级交待的其他工作。
11、处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。
12、负责门店内配发的设备设施维护、保养、维修。
13、负责收集市场信息并及时反馈到直接上级。负责调研方圆1公里之内其他药店基本信息。
14、协助营业员、收银员工作。
15、迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等经济损失。
