网络部主管/经理 

1、对销售工作有较高的热情，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,反应敏捷、有亲和力,制定分解任务目标，能建设团队,带领团队，做好培训和考核工作；
2、有敏锐的洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
3、较强的应变能力、执行能力、协调能力，工作积极主动，处理紧急问题；
4、思维敏捷，具备良好的应变和承压能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。