岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
负责店内人员、事务、货品、财务、和销售管理，店面的正常运营并完成销售任务；
制定本店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程及执行标准，规定各部门员工的工作职责，并监督贯彻执行；
负责医疗行业及市场调研、客户开发和维护、业务品种推广；
健全本店的财务制度，阅读并分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，做好成本控制、财务预算等工作并检查收支情况；
巡视公共场所及员工的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时处理顾客投诉，发现问题并解决； 加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作；
选聘、任免本店各部门人员，负责本店各部门人员的录用、考核、奖惩、晋升等；
协调员工之间的关系，增强团队协作精神； 负责日常上传下达工作。
岗位要求：
25-40岁，大专以上学历； 形象气质佳；
有较强的沟通协调、执行和管理能力；
具有医学背景者优先录用 较强的沟通能力，能够独立处理事务；
具备医疗行业专业技术或管理工作经验；
具有大中型医院的组建或兼并收购工作经验优先考虑；
福利待遇：绩效+五险+交通补助+餐补+工龄+住宿
