岗位:全职
年龄:不限
.岗位职责:
(1).负责门店日常经营管理工作:制定门店各阶段的工作计划,分解业绩目标,建立并健全门店管理制度,各岗位具体工作内容、职责规范、质量标准、整体工作效率与工作质量,及制定培训计划并顺利进行。
(2).主管全店运营:根据经营状态和市场发展趋势制定月促销计划.开展多种形式的项目产品组合推广活动,通过目标管理完成经营目标。
(3)开发客户资源:通过加大挖掘潜在顾客需求,做好个性化服务、不断拓展客源,提高顾客返店率及转化率。
(4)提升服务!优化作业流程、做好顾客管理工作并及时处理顾客投诉,提高客户满意度与忠诚度。
(5)参加公司和区域各种例会及其他有关会
议,主持门店例会。并加强对门店行政管理和后勤保障工作的督