岗位:全职
年龄:不限
一、工作内容:1)制定、分解门店月度销售任务指标,并贯彻、实施,目标的有效达成;
2)收集各个药店上报的数据报表、整理运营各项数据报表,并加以分析;
3)制定药店促销活动方案,对活动过程进行管控;
4)对药店商品的引进、淘汰、替换等结构调整提出建议及意见;
5)监控各药店的库存/盘点情况,配合商品部及时调整库存,提高库存周转率;
6)参与药店各项计划的制定、日常检查、巡店,并对药店工作落实情况进行监管。
二、任职要求:1)大专及以上学历,营销或医药专业,有药店认证方面经验者优先;
2)一年以上相关工作经验,熟悉连锁药店人员、商品、销售等各项管理流程;
3)具有敏锐的商业触觉,较强的规划、组织、分工、协调和开拓能力;
4)具备良好的责任感和团队协作精神,执行能力强。
三、福利待遇:五险一金、餐补、话补、生日福利、交通补贴
四、工作时间:早九晚六