北京市店长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月北京市店长最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多北京市店长招聘就上康强医疗人才网

店长

6K~10K
昌平区·北七家镇1年以上高中
包住
2-21
只要你做过店长就可以来我们公司面试,不管什么店长,我们只要管理经验。 有过门店工作经验,能管理好门店正常经营工作,了解门店工作流程,能处理好各方面关系,政府和公司关系,认同公司价值观。 岗位职责:1.负责并带领诊所完成经营目标,管理诊所日常运营; 2.负责诊所内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作; 3.负责诊所客户投诉处理、危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作; 福利待遇:提供食宿,五险一金,上六休一,节假日放假,带薪年假,节日福利,内部提拔 晋升空间大,一年两次出国游机会,上班时间早八晚五点半,中午11:30-13:30休息。

店长

4K~6K
房山区不限不限
2-20
有药店管理工作经验者优先考虑,欢迎加入

店长

5K~15K
平谷区·滨河街道5年以上大专
五险包住包吃
2-15
一、工作内容:处理科室问题,沟通各个部门关系,处理医患矛盾,协调大夫工作 二、任职要求:全职 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:9小时

外派店长

10K~20K
通州区·新华街道1年以上高中
五险绩效奖金住房公积金带薪年假周末双休
2-13
岗位职责: 1、负责指导指派店面的日常工作,保障门店日常运行,各项设备正常试用; 2、掌握店面运营、运作情况,改善经营方式; 3、指导店内药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 5、执行总部下达的各项任务; 6、做好门店各个部门的分工管理工作; 7、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 8、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 9、掌握门店各种设备的维护保养知识; 10、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 11、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 12、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3

店长(接收应届生)

4K~6K
通州区3年以上不限
五险绩效奖金住房公积金带薪年假周末双休
2-13
岗位职责: 1、负责指导店面的日常监督工作,保障门店日常运行,各项设备正常试用; 2、掌握店面运营、运作情况,改善经营方式; 3、协助各药店的管理运营,主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施; 4、执行总部下达的各项任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,医药专业优先; 2、具有一定的店务管理经验,熟悉店务的各项流程; 3、能适应长期出差;
通州区·新华街道1年以上高中
五险绩效奖金住房公积金带薪年假周末双休
2-13
在养生馆/美容院担任过副店长/店长岗位 有养生馆/美容院管理工作经验。 店铺运营管理能力有销售意识,业绩意识。 从领导安排的其他工作。
大兴区·亦庄地区1年以上中专
五险绩效奖金住房公积金带薪年假补充医疗保险
2-12
岗位职责: 1.接受公司的各项工作指令,向下传达公司信息,执行上级指示及销售策略,完成公司下达的目标任务; 2.门店员工管理:培训带教、任务分解、合理分工、考勤排班; 3.门店货品管理:及时补货调货,负责商品齐全以满足销售所需;快进快销,保持店内商品快速流通,组织每月商品库存盘点; 4.门店卖场管理:卖场5S管理及氛围陈列,创建符合公司品牌形象的店铺环境、店铺陈列、促销氛围等;保持店内外卫生干净整洁; 5.严格管理门店营业款资金,有效控制店内损耗; 6.定期开展线上线下商品、促销活动方案等市调; 7.负责客户投诉、工商行政检查及其他门店内纠纷、客情关系维护等; 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限 2、在线下药房有过店长相关从业经历即可; 3、必须持有药师证或执业药师证; 4、具有团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

店长

4K~6K
顺义区·旺泉街道不限不限
绩效奖金
2-10
吃苦耐劳艰苦奋斗业务能力强有责任心

药店店长

8K~12K
大兴区·瀛海地区3年以上高中
五险包住绩效奖金包吃
2-7
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好药品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历;会操作电脑。 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄20-45岁,身体健康。 上班地点:怀柔(杨宋镇、雁栖湖、太平庄、梭草)、密云、昌平等全部包住。 如果觉得符合要求的面试者,可以直接来电咨询!欢迎来电咨询樊先生,微信同号

药店店长

7K~10K
大兴区1年以上不限
2-5
职位描述: 1、药店的日常管理工作 2、带领全体店员努力完成本月公司总部下达的销售任务 3、日常报货补货,以及巡店。 4、给团队指定培训方案,定期培训。
东城区6年以上大专
五险绩效奖金节日福利交通补贴
1-25
一、工作内容: 负责药店中医诊所经营管理 二、任职要求: 有药店中医诊所经营相关工作经验,有组织管理能力实战经验 三、福利待遇: 10万起 四、工作时间:每周休两天

营业员-店长-收银员(接收应届生)

6K~8K
通州区1年以上中专
五险绩效奖金
1-16
相关专业毕业,有责任心,能吃苦耐劳,爱干净,眼勤脚快,服务态度好,服从领导安排,有团队精神,有经验者优先,也诚聘全职执业药师。欢迎加入。工作地点,通州梨园,通州次渠,通州张家湾,工资6000-8000,上五险,周先生
昌平区·北七家镇不限不限
1-14
一、工作内容: 二、任职要求:要有管理能力,抗压能力强,积极向上,有上进心. 三、福利待遇: 四、工作时间:

店长

5K~8K
昌平区·东小口地区1年以上中专
1-5
一、工作内容:主要负责药店管理工作。 二、任职要求:有一定的工作经验,会基础的电脑操作,有责任心。 三、福利待遇:五险一金,带薪年假,弹性工作,单休一天,包食宿。 四、工作时间:早8晚10,有午休

店长

4K~5K
昌平区·城北街道3年以上中专
12-25
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

店长

6K~10K
海淀区·马连洼街道1年以上不限
五险
11-25
有管理药店的经验优先,待人和善,能与顾客友好沟通,能卖药,待遇从优。

店长

6K~10K
通州区·宋庄镇4年以上中专
五险包住绩效奖金员工旅游定期体检
11-14
1、负责药店商品、人员、销售的统一管理,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、监督商品的要货、上货、陈列,做好到货验收、药品质量管理和服务质量等工作;4、掌握门店各种设备的维护保养知识;5、监督门店内外卫生、负责安全、防火、防疫等作业管理。6、具有较强的店务管理经验,妥善处理客户投诉和服务工作中所发生的各种突发事件。

店长

4K~6K
怀柔区不限中专
五险员工旅游年终分红
10-24
店长岗位职责: 1、 主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、 执行总部下达的各项任务; 3、 做好门店各个部门的分工管理工作; 4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、 掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、 负责对员工的培训教育。 相关要求: 1、 中专及以上学历,专业不限; 2、 1年以上药店管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、 年龄40岁以下。 6、 计算机水平:熟练

店长

5K~9K
大兴区·北京经济技术2年以上中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
10-16
一、工作内容: 1、主动接待进门的顾客,接受顾客咨询,并根据顾客需求药品。 2、根据药品销售及陈列情况,每日登记断货、缺货药品,汇总后交给店长。 3、负责责任区域内药品的陈列、摆放及维护工作。 4.每周对药品的近效期、品种进行清点,每月对商品的数量、批号、品种规格、有效期进行盘点,并做好记录。 5.负责店内责任区域的清洁、硬件设施的维护,店门招牌灯及环境卫生的维护。 6.根据价格变动情况,随时对商品价格标签进行调价维护。 7.在药师的指导下做好药品到货验收工作,并签字确认。 8.在店长指导下做好药品入库信息的录入与批号维护等工作。 任职资格: 1、有亲和力、沟通、协调、责任心、事业心; 2、医药相关专业、护理专业、市场营销优先; 三、福利待遇:五险一金 带薪年假 免费体检
大兴区·城东街道1年以上中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
10-16
1、主动接待进门的顾客,接受顾客咨询,并根据顾客需求药品。 2、根据药品销售及陈列情况,每日登记断货、缺货药品,汇总后交给店长。 3、负责责任区域内药品的陈列、摆放及维护工作。 4.每周对药品的近效期、品种进行清点,每月对商品的数量、批号、品种规格、有效期进行盘点,并做好记录。 5.负责店内责任区域的清洁、硬件设施的维护,店门招牌灯及环境卫生的维护。 6.根据价格变动情况,随时对商品价格标签进行调价维护。 7.在药师的指导下做好药品到货验收工作,并签字确认。 8.在店长指导下做好药品入库信息的录入与批号维护等工作。 任职资格: 1、有亲和力、沟通、协调、责任心、事业心; 2、医药相关专业、护理专业、市场营销优先;

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北京各地店长招聘

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 90% 大专 10%
    北京市店长招聘需要什么学历?学历不限占90%,大专占10%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 65% 4-6年 15%
    北京市店长招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占65%,4-6年占15%

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