岗位：全职
年龄：不限
在医院领导下进行工作，制定本部门工作计划，明确岗位职责，合理安排工作。
1、抓好药房工作人员的医德医风教育,视病人如亲人,急病人所急.
2、监督药房工作人员的各项规章制度贯彻落实情况,本科室的工作正常运转.如发现工作失职,违反劳动纪律等现象,应上报上级领导,按有关规定处罚.
3、组织药房工作人员的业务学习,定期进行业务考核,提高自身业务水平和素质.
4、按月制定进药计划及药品预算,常用药品供应,特殊药品临时调货,不积压,不浪费.在社会效益的前提下,提高经济效益.
5、在医院指定的正规进药渠道进药,药品质量和较低价格进货,无假药.
6、组织实施定期盘点制度,每月盘点,做到帐目清楚,帐物相符,每月向院长报帐.及时清理过期药品,并申请报废.
7、加强药品质量管理，防止药品过期，变质，做好药品领用计划，防止药品因供货商断货或药品积压造成损失。
8、协助上级领导工作,服从组织分配.与其它科主任协调好各项工作。
9、协助上级领导工作，服从组织分配，与其他科室主任协调好各项工作。
