岗位：全职
年龄：不限
1、负责主持本部门的工作组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、院内行政规章制度的制定、监督、执行，收集和了解院内各部门的工作动态，加强与有关部门协作配合；
3、代表医院负责来宾的接待事宜，做好医院的接待安排；
4、负责对院内人事工作的管理、监督、协调、培训、考核；
5、负责招聘工作，应聘人员的预约及面试；负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
6、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，医院内部员工档案的建立与管理；
7、负责召集医院各类办公会议，检查督促办公会议和院内领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况；
8、统计员工考勤和处理各种请假；负责员工绩效考核制定与核算；
9、负责医院各项行政活动、节目的筹划、组织、安排；
10、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等。
工作时间：早9晚6
