岗位：全职
年龄：不限
接收应届生接收实习生
护士长的工作职责主要围绕护理管理、临床护理、团队协调等方面，具体如下：
一、护理管理工作
? 制定计划与制度：根据科室情况制定护理工作计划，完善护理流程和规章制度，确保护理工作规范有序。
? 人员安排与监督：合理调配护士排班，检查护士工作质量，指导护理操作，保障护理安全。
? 质量控制与改进：定期检查护理文书书写、病房管理、感染防控等工作，发现问题及时整改，持续提升护理质量。
二、临床护理工作
? 指导与示范：参与复杂或危重患者的护理，为护士提供技术指导，解决护理中的疑难问题。
? 患者管理：了解患者病情，协调医生制定护理方案，监督护理措施落实，关注患者心理状态并给予关怀。
三、团队协调与沟通
? 医护协作：与医生、医技人员等沟通协调，确保治疗与护理无缝衔接。
? 护患沟通：接待患者及家属，解答疑问，处理投诉或纠纷，维护良好的护患关系。
? 团队建设：组织护士培训与考核，提升团队专业能力，营造积极的工作氛围。
四、其他职责
? 负责科室物资、设备的管理与维护，确保护理工作所需物品充足。
五、任职要求：
1.具备护士长工作经验
2.有效带领团队
