护士 

1． 在护士长领导下，负责新生儿室新生儿护理工作。
2． 新生儿护理工作具有一定的复杂性，新生儿情况变化快、急。因此，在护理工作中护士要具有强烈的责任心、细心、爱心、耐心和信心。
3． 护士上岗要衣帽整洁，工作要求四勤：眼勤、嘴勤、手勤、脚勤。
4． 每日进行床头交接班，对新生儿情况及备品进行交接。认真听取前一班护理人员交班，阅读交班记录，了解各班工作、新生儿情况及当日医嘱。对新入儿、低体重、早产儿、特殊儿（如：严重臀红、脐带）的情况，做好特殊护理。核对新生儿人数、床号，整理核对留言板。
5． 负责物品、器械管理交接工作。保持物品完好、呈备用状态。并为下一班做好充分的各项备品、物品、器械的准备。
6． 做好出入院新生儿的接待宣教和送别准备工作。安排床位，做好核对和记录。
7． 与当班护士长、带班护士认真核对、执行当日医嘱。与产母进行良好沟通，医嘱及时、正确执行。并负责核对当日、长期、临时医嘱。
8． 随时调整新生儿室温、湿度，做好新生儿的各项生活护理和常规护理。对特殊患儿要做好隔离、备品的隔离，药物服用和使用要遵医嘱执行。
9． 带班护士负责书写交班报告，将新生儿室婴儿总体情况、特殊情况向下一班护理人员进行交班。
10、 协助护士长做好产母护理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员进行业务指导。负责新生儿室护理质量控制工作。
11、要不断与家长交流信息，了解新生儿和产母的生理、心理和社会情况。良好的素质修养是护士从事新生儿护理工作的基本条件。只有备了良好的的素质，才能适应母婴护理事业发展的需求.
12、完成儿科主任和护士长临时交办的工作任务。
职位要求：1.教育水平、职称及专业：中专及以上学历，医学护理类等相关专业，持资格证书。
2.工作经验：2年以上护士工作经验，1年以上三甲医院妇产科、儿科护士工作经验，有本行业工作经验的优先。
3.专业知识：具备医学护理知识，母婴护理专业知识，相关的经营管理知识，营销知识，了解行业专业知识。
4.培训经历：母婴护理、营销类培训。
5.个人能力：具备较强的客户服务意识；较强的安全管理意识；能有效执行上级下达的各项工作任务；具备较强的执行能力，沟通协调能力，应变能力，专业能力。
6.素质素养 具备优良的道德人品，心态积极向上，良好的个人修养。