管理培训生 

一、工作内容：
1. 基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标；
2. 学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理；
3. 参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）；
4. 不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。
二、招聘要求:
1．统招本科及以上学历毕业生，专业不限（药学等相关专业优先）；
2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，性格积极阳光，韧性强；
3．具备良好的沟通表达能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。
成长路径：门店新员工训练期代理班长班长代理店长店长代理片区主任片区主任代理营运经理营运经理更高职位

三、福利待遇：
五险一金，年假，法定假
四、工作时间：
月休4天