岗位:全职
年龄:不限
1、负责组织拟定医院年度营销计划及营销费用;
2、负责制定医院的市场战略与策略,并推进实施;
3、负责完成市场部的月季年度业绩目标;
4、负责市场的开发、维护;
5、负责市场人员的日常管理,负责对部门人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
6、负责核对店家的返款;
7、负责审批下属人员的借款单、差旅费、差假等;
8、负责定期对市场人员业绩考核和专业培训;
9、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
10、负责所有来院考察店家的接待和洽谈工作;
11、积极配合医院的会议工作,按会务组要求完成任务;
12、完成上级领导分配的各项临时工作。
任职资格:
1、具有3年以上销售团队管理经验;
2、掌握系统的市场营销知识,分析问题及解决问题能力强,有良好的营销资源整合能力和超强的组织执行力;
3、具备良好的营销理念,市场洞察能力强,策划能力佳;
4、热爱销售管理工作,思路清楚、性格开朗。