岗位:全职
年龄:35岁至55岁
1、制定养老护理工作计划,组织实施。认真做好护理质
量检查,记录和统计工作,并定期总结根据养老区域老人情况制定养老护理工作计划,组织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。
2、负责护理人员的素质培养工作,定期开展“以老人为中心”的职业道德教育,加强护理人员责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,提高服务水平,密切医护配合。
3、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,坚持每日巡视病房,检查
危重老人的护理及各项制度的落实,严防差错事故的发生。
4、定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反
馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,不断提高服务质量。
5、向老人及家属详细介绍养老区域的各项制度、服务,与老人家属签订协议,
执行告知义务。
协调各方关系和矛盾,及时解决,并做好工作日志。
6、组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。
7、按时完成领导交办的临时性工作。按时完成领导交办的临时性工作。