培训主管 

一、工作内容：
1.培训流程、制度编写，方案拟定；
2.培训需求调查，培训计划制定；
3.培训课程开发、课件编写及资料库建立；
4.课程讲授，答疑解惑；
5.汇总反馈意见，评估培训效果；
6.根据评估结果，改进培训方案。
二、任职要求：
1.三年以上培训教育工作经验，演讲能力强，精通PPT制作，熟悉各类培训工具使用方法，能独立完成培训方案策划及课件制作工作，讲课富有激情和感染力。有足疗养生行业经验优先。
三、工作时间：5天制8小时