岗位:全职
年龄:不限
职位详情
岗位职责:
1、负责制定、修订、执行、监督公司各项行政规章制度和编制行政预算;
2、负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理、调配及维护工作、档案管理、办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;
3、负责外联工作及办理公司所需各项证照;组织、协调公司年会、员工活动及各类会议;
4、负责部门重要合同及文档管理,包括录入、扫描、存档及合同的查询及借阅手续的办理;
5、负责员工日常行为规范的监督与管理工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,行政管理等相关专业;3年及以上行政相关工作经验,特别者可适当放宽条件;
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
3、熟练操作word、Excel等办公软件及办公设备;
4、具有良好的沟通能力、分析能力、解决问题的能力、自我学习能力,团队合作精神、服务意识;
5、性格开朗,待人热诚,品行正直、诚实,有敬业心和责任心,工作思路清晰,考虑问题细致,原则性强。