岗位：全职
年龄：不限
职位详情
岗位职责：
1.科室内部人员统筹与管理（人员调配、规范制度优化、人效提升、人员再培训）
2.根据客户需求与公司发展阶段及行业发展趋势，针对不同运营阶段提供可行性的产品运营方案，完成经营业绩目标
3.科室项目产品体系搭建（产品引流、升单、转化、再消的全流程设计）
4.科室运营数据的收集、整理、分析未决策者提供依据（客户渠道、活动反馈度、用户增长）
5.客户满意度及客诉处理
按照公司的服务理念，完善科室接待服务、治疗服务体系的标准化管理
科室空间管理（客户治疗路线动向、营销物料摆放、客户接待区域布置）
为客户提供医疗售前、售中、售后等一系列服务体验
6.配合其他部门提供业务支持，部门信息流畅度（尤其是客户信息传递）
任职要求：
1.3-5年轻医美科室运营管理工作经验，本科以上学历
2.对工作有激情（喜欢才能做好），人格魅力很重要（需要管理10多人的小团队）
3.出色的沟通能力（部门间与内部人员信息传递）与较强任务执行力（领到任务先执行再反馈），有担当（拒绝甩锅，其他人都看着呢）
4.数字敏感（每周需要做汇报，做调整计划），做事有条理、逻辑性
休息
每周1.5天
工作时间
10-19点
国家法定节假日、带薪年假、婚假等
