成都培训师/讲师招聘

康强医疗人才网提供2025年9月成都培训师/讲师最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多成都培训师/讲师招聘就上康强医疗人才网
成都青羊穿山堂门诊部
青羊不限大专
绩效奖金
6-18
负责组织社区医疗营销和医患信任关系工作机制建立

培训专员

6K~11K
南充德胜堂医药有限公司
锦江1年以上本科
4-28
岗位职责: 1、负责公司内部员工(主要是新入职员工)的各类培训计划的规划、组织、实施和评估,包括但不限于新员工培训、技能培训、岗位培训、管理培训等 2、掌握和熟悉公司的产品知识和销售模式,跟进员工培训情况,做好培训效果的反馈 3、负责培训课件的更新维护 4、了解、跟进培训效果,进行培训效果评估并不断优化培训体系 5、完成领导安排的其他工作内容。 任职要求: 1、统招本科及以上学历 2、有1-2年及以上培训相关的工作经验,熟悉新人培训流程 3、有亲和力,沟通能力强,有线上电+网结合的销售人员培训经验优先。(药品行业优先) 面试定薪,根据能力可以谈 休息时间:早九晚六,大小休

培训经理

8K~12K
成都普瑞眼科医院
金牛10年以上本科
12-21
工作职责: 负责安徽省区医院人员招聘和培训工作 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,人力资源专业毕业; 2.年龄45岁以下,有10年以上招聘培训经验; 3.至少5年以上医疗行业招聘培训经验.
重庆南丁健康管理有限公司
金牛2年以上中专
五险绩效奖金
12-13
任职要求: 1、25-37岁,医学、药学、营养学相关专业大专及以上学历; 2、持有执业医师、执业药师、健康管理师、营养师、讲师证书等医药相关证书,其中一项或是可以进行公众教育/公众宣传的其他证书; 3、有舞台经验、有丰富的营养学、医学、保健知识、具备一定的公众演讲能力和良好的个人沟通能力优先考虑; 4、能独立开展讲座授课,有相关工作经验2年以上; 5、具备良好的文案编辑能力,能胜任常规话术、介绍、宣讲ppt等文字撰写,能熟练使用办公软件; 6、适应在成都范围内出差。(目前成都11家门店不固定) 工作时间: 8:00-12:00,13:30-17:00(周一至周六),午休:12:00-13:30 岗位福利: 国家节假日、生日假、父母生日假、年假! 门店地址:(目前成都11家门店不固定) 武侯区百吉街74号(百花小区) (百花店) 武侯区沙堰街40号1栋3层附315号(五大花园店) 锦江区东怡街金茂苑(锦江区东怡街56号附15)(静居寺店) 青羊区四威南路9号(贝森店) 温江金乌横街23号(温江1店) 温江区柳城两河路东段95号5栋附6号(温江2店) 金牛区瑞升橡树林(梁家巷店) 金牛区五墩支路21号附15号(营门口) 龙泉驿区十陵街道灵龙路398号(十陵店) 锦江区晨辉一街46号(晨辉店) 大丰崇义桥街265号(大丰店) 温江区江安路518号17栋附205号(涌泉店)

招生老师

8K~15K
成都盛腾教育咨询中心
武侯1年以上中专
五险绩效奖金周末双休员工旅游带薪年假
12-6
1?? 岗位内容: 1. 主要通过网络渠道及线下渠道进行招生,定期在自媒体平台发布学历提升相关的信息 2. 负责学员线上线下的咨询工作,为学员制定一对一的学历提升方案 3. 寻找合作合作渠道及伙伴,不限于高校、幼儿园等方式 2?? 岗位要求: 1. 有销售或同行业经验优先考虑 2. 有线下拓展客户经验 3. 应届毕业生 4. 良好的沟通表达能力,团队协作能力 3?? 福利待遇 1. 现金福利:每月有现金激励奖金1500-3000元不等,各凭能力;高额年终奖,数到手软,犒劳辛苦一年的你 2. 学历福利:入职即享受学历提升福利,证书福利 3. 口碑奖励:无论您是我们的同事,只要有学生推荐的,都可享受口碑奖金 4. 入职福利:满满的仪式感及精美的周年礼物 5. 团建福利:周内错峰出行,省内外免费畅游 6. 假期福利:节假日提前半小时放假,错峰出行,回家团圆了畅通无阻;超长带薪年假(15天+),让您放心陪伴家人 7. 其他福利:生日福利及节假日福利,小红包或者精美礼品不限 3?? 完善的培养机制 完善的新人培训流程(1-2天);导师一对一带领,消除您进入新环境的距离感和陌生感 4?? 畅通透的晋升机制 纵向晋升通道:初级岗位→储备小组长→小组长→团队主管→团队经理→分校负责人(晋升不看时间,只看能力,每晋升一级薪资待遇随级而变) 横向晋升通道:我们给您平台,让您做领域专家(薪资随专业能力变化)
成都禧玥母婴护理有限公司
武侯3年以上大专
7-10
岗位职责: 1.负责员工服务礼仪培训; 2.负责服务流程、标准设计; 3.负责监督服务执行、调查服务满意度; 4.负责入职培训,企业文化、规章制度等。 5.负责培训课程开发、制作、视频录制; 6.负责协助处理客户投诉 任职要求 1.身高160以上,形象气质佳; 2.普通话标准; 3.思维逻辑清晰,语言表达能力强。薪酬范围6-8k.
四川爱悦顺江母婴护理有限公司
双流不限不限
7-9
职位要求: 1、年龄20-50岁,身体健康,形象气质端庄; 2、初中及以上学历,经验不限; 3、具有强烈的工作责任心、爱心、耐心和服务意识。 培训内容: 1、婴儿生活照护; 2、婴儿健康护理; 3、婴儿心理发展; 4、早期教育; 5、安全知识; 6、产妇日常照护和心理健康。 后期工作内容: 1、一对一进行产妇和婴儿的日常生活照护; 2、所在客房的日间整理; 3、接送客户入住及外出陪同; 4、客户餐食关注及收取; 5、完成领导交办的其他工作事宜。
成都青羊德厚中医馆
青羊不限不限
包吃包住
7-9
一、工作内容: 二、任职要求:完善学校的培训策划及其相关的督导工作 三、福利待遇: 四、工作时间:
成都禧玥健康管理有限公司
武侯不限本科
五险包吃包住绩效奖金生日福利
5-24
内容: 1.负责新员工入职培训,企业文化、规章制度等。 2.负责在职员工基础培训; 3.负责培训安排、各门店对接 4.负责培训课程开发、制作、视频录制; 5.负责公司信息中心管理及文件更新; 6.负责系统信息维护。 基础要求 1.身高160以上,形象气质佳; 2.普通话标准; 3.思维逻辑清晰,语言表达能力强。
成都禧玥健康管理有限公司
武侯3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金生日福利
5-24
一、工作内容: 二、任职要求:负责新入职护士培训负责在职护士提升培训负责护士转正考核负责开发培训课件、录制培训教材 三、福利待遇: 四、工作时间:
成都中康聚美健康管理有限公司
武侯3年以上大专
5-7
岗位职责: 1、培训需求分析,能独立运作线上+线下培训项目; 2、统筹培训资源,组织一线及中后台业务新品、专业、人才发展类项目培训; 3、撰写培训课件,方案和课程相关资料,录制及剪辑课程内容; 岗位要求: 1、3~5年培训经验,专科及以上学历,有美业销售运营或培训经验优先; 2、熟练使用办公软件,能独立制作培训课件、海报、视频; 3、有较强的逻辑思维能力及沟通表达能力,有亲和力和感染力,有主持经验者优先。
四川爱悦母婴护理有限公司
高新区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金
4-18
工作内容: 负责公司企业文化的建立和运营,包括公司价值观、行为准则、品牌形象等方面的工作,旨在提升公司的整体企业形象,增强员工的凝聚力和归属感。 主要职责: - 制定并执行公司企业文化计划,负责公司核心价值观的宣传和落地; - 建立和维护公司形象及品牌形象,提升公司知名度; - 撰写和发表公司内部和外部企业文化相关的文章和报道; - 组织并参与公司文化活动,增强公司文化氛围; - 定期撰写公司企业文化报告,向公司高层汇报公司文化建设情况; - 与其他部门配合,开展企业文化宣传和培训活动,提高员工的企业文化意识; - 关注公司内外部动态,及时提出并执行公司文化建设相关和改进措施。 职位要求: - 本科以上学历,具备5年以上企业文化建设相关工作经验; - 熟悉公司管理模式,具有较强的组织协调和沟通能力; - 具备良好的文字功底,熟练掌握各类办公软件; - 具有敏锐的新闻敏感性和判断力,能够关注公司外部的各种文化变化; - 具备良好的团队合作精神和创新思维,能够站在公司角度思考和审视公司文化建设; - 有一定的抗压能力和 其他一切则会迎刃而解,能够适应工作中的快速变化。
四川爱悦母婴护理有限公司
高新区不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金
4-18
福利待遇: 1、传统月嫂休假时间,我们这里上6休1,一个护理周期结束后还可休息2天; 2、带薪在岗培训,协助考证,购买五险一金,国家法定节假日三倍薪资; 3、工作满3个月后月收入可达到6500,随着经验提升待遇逐年提升; 4、包吃包住,月子中心工作氛围轻松,无需像传统住家月嫂处理复杂的人事关系; 5、工作内容简单(喂奶,拍嗝,换尿布),没有业绩压力,一技傍身,永不失业。 因客户需求量大,本公司现面向各地招聘母婴护理师及学员,我们将为您提供带薪岗前培训课程,并协助您考取职业资格证书,热烈欢迎各类服务行业想转行的同仁,学护理、助产专业的应届毕业生来我公司工作,岗位前景好,工资高,福利待遇好,诚邀各位有志人士前来公司面试!
铃众(成都)医疗管理合伙企业
武侯不限大专
3-2
职位详情 岗位职责: 1.配合主管领导制定内部培训计划,并组织相关培训; 2.根据培训计划编写培训教材及相关课件; 3.建立考核标准,跟进考核结果,形成分析文档; 4.协助业务院长进行相关的科研工作 任职要求: 1.医学专业相关学历,有科研或项目相关经验。可接受应届生,有相关工作经验优先考虑。 2.熟练掌握PPT、Excel等办公软件的使用 3.有良好的沟通能力,善于协调。 工作地点 成都武侯区铃医脊科2栋1单元B202
铃众(成都)医疗管理合伙企业
武侯不限大专
3-2
职位详情 岗位职责: 1.配合主管领导制定内部培训计划,并组织相关培训; 2.根据培训计划编写培训教材及相关课件; 3.建立考核标准,跟进考核结果,形成分析文档; 4.协助医疗负责人进行相关的科研工作 任职要求: 1.医学专业相关学历,有科研或项目相关经验。可接受应届生,有相关工作经验优先考虑。 2.熟练掌握PPT、Excel等办公软件的使用 3.有良好的沟通能力,善于协调。 工作地点 成都武侯区铃医脊科2栋1单元B202

培训主管

7K~10K
苏州福星医疗养老产业集团有限公司
锦江3年以上本科
五险
12-15
岗位职责: 1.主导制定和完善培训相关制度、流程,建立完整的培训体系; 2.据阶段培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 3.组织完成培训课程的开发及制作,并担任内部讲师; 4.建立员工的岗位技能能力提升培训体系,管控员工培训成效; 5.组织编写制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库; 6.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.养老行业一线经验3年+,一线养老护理人员管理经验1年+; 2.熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具; 3.具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,有独立授课能力; 4.高度的工作热情,具备较强的学习能力,富有责任感、良好的团队合作精神。
成都浣花姑娘健康管理
成华5年以上大专
9-21
职位详情 岗位职责: 1.根据公司培训计划,丰富并完善培训方案与课程结构,独立进行课程讲授。 2.负责公司各类培训会、研学活动或其他活动的前期策划、组织实施与总结。 3.协助各门店做好人才培养和能力提升,制定相关培训计划与维护策略,提供专业指导 4.负责收集与反馈行业市场信息,改善工作细节,提升培训水平。 5.与团队相配合,共同完成公司及部门的各项工作目标。
四川沁乐健康管理有限公司
锦江2年以上大专
3-23
职位详情 岗位职责: 1. 根据市场培训需求,制定培训计划,制定并完善产品、销售技巧培训讲义; 2. 根据公司培训需求,编制、调整、执行培训计划,并建立企业培训资料库; 3. 负责为渠道、销售人员以及终端用户提供培训,培训以市场需求、产品特点、产品定位、适用人群、合理用药、企业理念、营销技巧等相关产品知识、营销技巧为主; 4. 撰写培训报告,并跟进培训效果,优化培训方案; 5. 完成公司或领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 男女不限,医学、药学类专业大专以上学历; 2. 2年以上相关工作经验,了解医疗健康行业现状; 3. 有医药健康行业咨询授课工作经验者优先; 4. 熟悉培训制度和流程,富有激情,亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力、沟通能力、组织能力,思维敏捷; 5. 能适应区域内经常性出差者优先考虑。 工作地点 成都锦江区鑫苑名家3期
成都禧玥健康管理有限公司
锦江·沙河街道3年以上初中
3-14
职位详情 任职要求 1.有连锁美容会所或月子中心同职位3年以上经 验 2.熟悉产康运营模式,会做客情,共情能力强,沟通技巧佳,情商高,学习能力强 3.有一定的管理能力,有团队运营经验优先 4.身高160cm以上,形象气质佳 美导老师、顾问、店长、资深瑜伽教练优先
成都高新新怡济民诊所
高新区3年以上本科
五险包吃包住
3-9
奖金绩效 面谈 职位详情 擅长会议流程梳理 会销各环节节点把控 成交率高

1237

成都培训师/讲师招聘最新投递

  • 苟女士 投递了成都禧玥健康管理有限公司护士培训师 职位 2025-9-12
  • 荆女士 投递了成都禧玥健康管理有限公司护士培训师 职位 2025-9-12
  • 投递了成都禧玥健康管理有限公司培训助理(储备培训师) 职位 2025-9-12
  • 成都培训师/讲师招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 40% 本科 30%
    成都培训师/讲师招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占40%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 50% 4-6年 10% 6年以上 5%
    成都培训师/讲师招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占50%,4-6年占10%,6年以上占5%

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