岗位：全职
年龄：不限
1.做好内部管理培训工作；2.积极做好护理质量的把关控制工作；3.与客户.医生的沟通工作4.组织工作人员的相关培训工作；5.定期召开妈妈课堂；6.掌握护理人员的思想动态.业务能力和工作表现，为员工晋级及奖罚提出合理建议；7.根据公司的工作要求，制定部门工作计划，并组织落实。
任职资格：1.掌握护理基础理论及有关的医学知识和婴儿常见疾病诊治护理原则；2.有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；3.责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；4.具有相关工作经验优先考虑。
有妇产科和儿科工作经验者优先！
