岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
（1） 人员管理
① 负责实验室人员的招聘、岗位安排、培训；
② 负责实验室主管级人员的转正、季度和年度考核；
③ 选拔人才作为实验室的技术和管理骨干，作好梯队建设；
④ 配合公司文化，合理引导，建立积极、和谐、公正的员工关系。
（2） 质量管理
① 监督实验室室内质控和室间质评的开展；
② 负责实验室新项目开展和新技术的引进；
③ 负责实验室流程的优化；
④ 配合QA落实进行质量管理工作；
⑤ 在管控好检验质量的前提下，尽量节约开支，控制成本；
（3） 配合QA完成实验室的认证工作。
（4） 学术交流
① 负责与当地临检中心、权威医院及客户的技术交流；
② 配合市场部完成大型会议的学术推广。
（5） 其他
① 负责实验室工作的计划和总结；
② 负责实验室与其他部门之间的沟通和协调工作；
③ 负责实验室不合格工作纠正及预防措施的批准；
④ 负责协助其他部门完成与实验室技术相关的工作。
任职要求：
（1）临床医学或医学检验相关专业，本科及以上学历；主管检验师4年及以上工作经验，3年以上统筹实验室管理工作经验，副主任检验技师及以上优先；
（2）具有实验室质量管理体系、ISO15189体系相关培训，CAP体系相关质量管理经验者优先；
（3）良好的沟通技巧，建立良好的团队工作气氛，带领团队**完成工作；
（4）具备独立的文档处理能力，熟练使用办公软件；
（5）优先条件：有独立实验室管理经验。
