岗位：全职
年龄：不限
工作职责
1：制订公司年度工作计划、经营目标、成本预算，以及沟通、分解、下达、执行与监管，带领团队完成年度目标任务。
2：制订公司管理制度、工作规范、行为准则、流程及相应管理办法，以及执行与监管；
3：搭建部门架构及团队，以及人才的引进、选用育留与考核；
4：负责公司各类运营指标数据收集、分析，提出预警和评价，并为公司重大决策提供相关的数据支持及专项的研究报告；
5、依据数据反馈与分析，优化品项体系结构，以及引进研发新品项；
6、负责客户信息资源收集，建立客户评估体系，为市场稳定客户关系提供分析依据；
7、带领、指导、培训公司的团队做好客户维护；
8、负责市场各类会议的具体实施，指导、安排、监督、管理市场对接小组各项工作；
9、完成领导交代的其他工作。
任职要求
1：具有管理类相关专业专科以上学历；
2：具有5年及以上高级管理经验；
3：具备很强的团队协作精神和良好的沟通技巧；
4：具备较强的逻辑思维能力；
5：精力充沛，可以承受较大工作压力；
6：能适应接受出差。
