岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、在科主任的领导下，根据护理部工作目标制定本病房工作目标组织实施，定期检查。负责病区护理组织管理和业务技术管理。
2、熟练运用优质管理的理论和方法，发挥创造性思维，积极开展以病人为中心的整体护理，持续改善服务质量。
3、督促护理人严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故发生。
4、随同科主任（或主治医生）查房，参加科内会诊，特殊检查治疗、疑难病例讨论。
5、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
6、组织护理人员的业务学习及技术训练，定期进行考核。
7、以临床工作为重点，深入病房、检查护理质量、及时发现问题解决。
二任职要求：
1、学 历：本科及以上学历
2、工作经验：3-5年以上
3、性别年龄：年龄30—45周岁，男女医生皆可。
4、性格特点：性格开朗积极、爱心友善，具有良好的亲、逻辑分析能力和沟通协调能力。
5、优先因素：具有三甲医院5年以上护理经验优先，主管护师以上职称优先
6、职称/资格证书：护师资格证和执业证书、中级以上职称。
三、福利待遇：
1、基本工资：面议。
2、薪酬形式：底薪+考核+绩效+股份分红
3、福利：五险、带薪休假、节日福利、旅游等
四、工作时间：
上午：8点30分—12点 下午：14点30分—18点30分
