岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、按照总部的战略与年度经营计划，制订会所年度经营计划，做好会所服务，提高服务质量，并做好分管部门的各项质控；
2、及时掌握会所运营情况，并结合市场营销情况，及时与公司进行经营管理的系统分析；
3、对突发事件的应急处理，对客人重大投诉的处理，落实整改措施，不断改进和提高服务
质量；
4、强化企业文化建设，树立全员品牌意识、营销意识、服务观念，维护企业利益，做好员工队伍建设，负责对员工思想文化、业务技能的指导，提高员工的整体素质。
5、保障并改进会所服务质量，保障品牌美誉度，并维护好与会所相关的政府部门的关系；
6、负责对会所客户资料、课程教案、市场分析、市场运作方案、营销策略、财务报告、工作流程等及公司所属行业通常知晓的各项信息、资料及其他公司认定的内容做好保密及保密宣教工作；
7、负责完成其他总部安排的各项工作。
任职资格：
1、教育背景：大学本科及以上学历；
2、专业要求：医护专业、企业管理、酒店管理等相关专业；
3、工作经验：5年以上相关医院管理岗位从业经验或****酒店从业经验；
4、技能技巧：掌握先进企业管理模式，了解行业动态和运营流程，在团队管理方面有很强的领导技巧和管理才能，具备较好的表达沟通能力；
5、态度要求：具有领导能力，善于协调、沟通，责任心、事业心强，有一定判断能力、决策能力、计划能力，良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
