平面设计师 

招聘要求：
学历和专业背景：具备相关专业的大学专科或以上学历，如平面设计、视觉传达设计、艺术设计等。
设计技能：熟练掌握平面设计软件，如Adobe Photoshop、CDR，并能够灵活运用这些工具进行创作和设计。
创意能力：具备良好的创意思维和审美眼光，能够提供创新的设计方案，并将其转化为高质量的平面作品。
市场意识：了解医疗行业的市场特点和趋势，能够结合医院品牌定位和目标受众进行设计创作。
沟通和团队合作能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医院团队、其他部门和合作伙伴进行有效的协作。
时间管理能力：能够在规定的时间内完成设计任务，具备良好的时间管理和项目管理能力。
工作内容：
品牌形象设计：负责医院的品牌标识、VI设计、Logo设计等，医院品牌形象的统一性和专业性。
宣传资料设计：设计医院宣传资料，如海报、折页、传单等，以吸引患者和社区的关注，传达医院的专业形象和服务优势。
广告和活动设计：设计医院的广告宣传物料，包括户外广告、电子屏幕广告等，同时参与医院举办的活动的视觉设计和布置。
内部资料设计：设计内部使用的资料，如培训材料、内部刊物等，提供专业的设计支持。