招商部经理 

岗位职责：
1业绩达成负责完成所属区域拓展招商季度、年度等各项指标完成，提升公司市占率和品牌影响力。
2市场规划根据集团战略规划，制定并完成部门年度工作计划，调研地区市场、竞争对手信息，协助上级制订年度布点、优化、续租、分租等计划。
3拓展执行根据年度/季度工作计划和布点规划，进行铺位开发、商圈分析、拓展新店预测、维护老店等工作，圆满达成各项拓展指标。
4招商方案承接集团总部的招商方案，制定营运区个性化的招商方案，满足不同加盟商需求，同时方案落地执行、跟踪签约指标达成。
5客户开发/风控关系维护 通过地推、招商会等方式主动挖掘目标客户，促进签订意向协议和加盟合同，定期主动学习、调研收集市场行业信息，及时做好加盟客户服务、老业主关系维护等。
6沟通谈判 积极整合协调资源，根据客户需求，灵活制定沟通策略，通过一定的沟通谈判技巧，达成客户（业主）意向合作。
7团队管理 重视人才选用育留，确保人才有效供给，打造能持续支撑业务实现的高效团队，保持团队的高战斗力。
任职资格：
教育背景大专或以上学历，专业不限；
工作经验五年以上连锁招商加盟或拓展选址工作等相关行业经验，有药品行业优先；
知识门店运营、药品知识、市场营销、连锁管理等相关知识；
技能/能力具备较强的沟通协调能力，销售狼性，业绩导向，执行力强，数据敏锐度高，逻辑思维清晰；
职业素养具有良好的职业道德，工作细心，责任心强。