岗位：全职
年龄：不限
销售任务
1.带领全体员工完成公司每月销售/服务任务。
2.每月销售/服务任务，需根据实际岗位，分摊到个人。
3.协助员工做好咨询升单，并将任务合理分配到各个成员。
业务任务
1.熟悉了解产品知识。了解全店仪器操作，并熟悉仪器的性能和原理.
2.店内现金，代金券、项目卡，收据等票必须了解监督其保管和使用。
3.产品、工具的库存要每月统计核对，库存平稳。
4.做好每天工作的小视频拍摄转发。
团队管理
1.对员工日常的考勤进行监督，如有违反考勤规定相应处罚。
2.合理安排员工值班，加班，休息等事宜。
3·随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督。
4.协助前台做好收银管理工作，每天，每周，每月定时对店内的出入账单进行审核。
5.及时处理客户投诉，避免事态扩大。
培训工作、日常管理、工作流程及工作重点需面谈
