护理部主管 

待遇面议，公司注重人才的培养，有内部常态化培训及外出培训，晋升空间大，优秀者可作为分院长培养。
岗位职责：
1、负责分支机构的日常管理并营造好的养老养生环境；
2、负责护理员的合理分配并进行督促、巡查、护理指导工作，做好文书记录；
3、掌握老人生活照料和技术护理工作内容，熟知每位老人的护理级别，了解老人需求，老人安全。
任职资格：
1、大专及以上学历，护理相关专业，持有护士证，有养老行业从业经验者学历可放宽；
2、熟悉临床，并具有丰富的护理管理工作经验；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力和沟通能力，有良好的医护服务素质。