岗位：全职
年龄：不限
职位详情
职责和职能：
- 分析和评估培训需求，根据员工的职业发展和机构的要求设计培训计划；
- 开发培训课程材料，包括课件、练习题和案例研究等，以培训内容的完整和实用性；
- 通过各种培训方法和技术交付培训课程，如面对面培训、在线培训、研讨会等；
- 组织和管理培训活动，包括场地预订、物资准备、参与者管理和培训评估；
- 提供专业指导和支持，解答员工在学习过程中的问题和困惑；
- 跟踪和评估培训效果，收集反馈意见，不断改进培训内容和方法；
- 与内部部门和外部合作伙伴合作，共同开展培训项目和活动；
- 持续学习和专业发展，关注行业新趋势和培训技术。
职位要求：
- 至少两年以上相关领域的工作经验，具备成功设计和交付培训的经验；
- 掌握培训课程设计的基本原则；
- 具备良好的演讲和表达能力，能够生动传递知识和技能；
- 熟练使用多种培训技术和工具，如在线学习平台、虚拟班级等；
- 具备组织和协调能力，能够有效管理培训项目和资源；
- 具备团队合作和沟通能力，能够与不同背景的员工合作；
- 具备评估和反馈的能力，能够准确评估培训效果并提出改进建议；
- 具备持续学习和自我发展的意愿，关注行业新趋势和培训技术。
有保险销售经理 / 保险行业培训师经验优先。
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工作地点
汕头龙湖区亨泽大厦808
