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同仁堂店员或店长 

段先生
HRBP经理
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责:
1、每日做好当班责任区域内的清洁、商品陈列、价签准确、上架理货、补货等工作,熟悉掌握商品陈列的位置、数量、质量、效期等;
2、做好本区域内的销售促进、导购、商品质量监督、价格调整、销售情况的掌握并为补货提供依据;
3、掌握服务技巧、销售技能及商品知识,努力提高管理区域商品的营业额,为顾客提供优质服务;
岗位要求:
1) 年龄标准:35周岁以内
2) 学历标准:大专以上学历,专业不限;
3) 形象标准:容貌较好,五官端正,形象气质佳;
4) 善于沟通,普通话标准
薪酬待遇:基本工资+绩效+提成奖金,享受社保、公积金和带薪年假。
北京同仁堂健康药业股份有限公司
1997年501-2000人民营,中外

单位简介

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北京同仁堂健康药业有限公司公司介绍:

北京同仁堂始创于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)开始供奉御药,历经八朝188年。历代同仁堂人始终恪守“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的古训,打造了中国中医药史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已经发展成为一家集现代制药工业、零售医药商业和医疗服务为一体的现代化综合健康产业集团,产品行销至40多个国家和地区。

同仁堂健康药业集团(以下简称同仁堂健康)成立于1992年,是同仁堂集团的六大二级子集团之一,属于同仁堂集团大健康产业的业务板块。主营健康食品、保健食品、药品及健康服务,是一家集研发、生产、物流、销售为一体,聚中华养生文化与现代高科技于一身的现代化企业。作为一家大型国有控股的中外合资企业,同仁堂健康在全国近1800家门店,覆盖全国30个省份,240多个城市,员工1万余人。

公司以“集百草而香天下,普健康而惠众生”为愿景,以“让世界更健康,为人们提供最优质的健康产品和服务”为使命,将传统与现代先进技术进行创新性结合,率先引入数字管理系统。集团在新的发展战略中明确指出:“建立以人才科技为支撑的智能管理体系,打造智慧型同仁堂健康,从以产品为导向的企业向以服务为导向的企业战略转型”。基于打造大健康生态的新业务模式,集团将通过产品、品牌、渠道方面的全力创新,致力于在生命健康领域打造属于同仁堂的下一个百年全新事业。

公司官网:www.trthealth.com


  • 08:30-17:30
  •  周休2天
  • 五险住房公积金
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 北京朝阳区北京同仁堂(利泽西街药店)健康专柜导航
    康强网客服微信号 18059871461
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 北京同仁堂健康药业股份有限公司
    • 法定代表人
    • 李缤
    • 成立时间
    • 2003-04-14
    • 信用代码
    • 91110302**********
    • 参保人数
    • 925人
    • 注册地址
    • 北京市北京经济技术开发区景园北街2号58幢5层--13层
    • 经营范围
    • 许可项目:药品生产;药品批发;药品零售;食品生产;食品销售;从事直销业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:农副产品销售;食用农产品零售;食用农产品批发;食用农产品初加工;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;家用电器销售;货物进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
  • 康强推荐单位
  • 北京同仁堂健康药业股份有限公司
  • 2024-11-22前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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