岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.负责网电部的管理工作。
2.协助直属领导制定医院年度营销规划、季度营销策略、月度营销计划并组织相关资源落实。
3.配合协助完成医院营销活动
4.收集网电咨询数据,发现问题分析问题,并跟踪处理问题。
5.协助网电咨询与现场咨询、临床进行沟通,不断优化咨询流程及技巧。
6.负责对咨询数据统计工作进行基础监督,对不完善的数据统计方式,渠道等进行日常维护并完善。
7.根据各项目网电咨询的业绩运营情况,提出数据分析报告,协助直属领导提出提升业绩的方案。
8.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.协助上级管理本部门组织架构,合理人员分工,及时更新各岗位工作职责;
2.统计每周休假排版、每月考勤
3.主持召开并参加本部门的周例会、临时会议,传达医院精神、总结周期内的工作不足和下一阶段的工作计划;
4.根据本院部门人员需求,参与新员工招聘并提出录用建议;
5.负责内部在岗人员的专业知识、岗位技能等方面的培训;
6.选拔和培养优秀下级员工;
7.审核下级岗位绩效考核目标、标准,并监督实施;
8.按权限审批假条,监督员工考勤管理;
9.贯彻医院的企业文化,并构建本部门的团队氛围及员工关怀。