岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1.培训课程的开发、启动、考核、进行培训效果和考核，了解市场新品的动向，提出优化方案。
2.培训店铺美容师手法和理论知识，安排培训课程，实施培训讲解。
3.配合店铺营运各项事务的安排及完成各阶段目标推进。
4.定期对培训课程进行调整和开发，负责新人专业知识培训和考核。
5.管理美容师团队，提升团队综合素质和培训技能。
任职条件：
1.?3年以上同等岗位工作经历。
2.有能力应对各部门根据实际问题做出正确判断和处理。
3.?具备优秀的培训能力，能独立主导大型的培训会。?
4.?具有良好的服务意识及品牌规划培训意识，思维灵敏，有逻辑性，感染力强。
5.?具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力。
6.能够独立完成授课内容并形成PPT。
7.?责任感、服务意识、自我开发意识。
8.适应全国性出差。
