岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、协助上级对培训体系的完善与迭代,协助成长学院各项目的筹备、沟通对接、运营实施等;
2、负责新员工入职培训项目的运营、课程讲授及培训平台的操作维护;
3、跟踪科室培训工作的开展和考核;
4、负责集团内部员工活动的策划、组织和实施;
5、负责服务满意度的客户回访及事业部对接工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,2年以上同岗工作经验,兼具员工活动策划组织及课程讲授经验者优先;
2、有基础的图片及视频处理能力,可进行视频剪辑及海报制作,熟练使用office办公软件,具有优秀的文书及沟通表达能力;
3、形象气质良好,个性积极热情,愿意在培训及企业文化领域深入发展。