皮肤管理店长 

岗位职责：
1、面诊新老客户，出服务方案，促进客单成交；
2、维护好新老顾客，做好顾客管理；
3、制定好门店每个人月业绩目标，完成业绩计划；
4、协调好内部人员工作分配与执行情况。
任职资格：
1、有一年以上店长接诊经验，皮肤管理专业知识扎实；
2、良好的职业道德，销售能力强，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、五官端正，无不良嗜好。