大区销售负责人（工作地点根据意愿可选） 

一、岗位职责：
1.定期拜访门诊，维护良好的客户关系，提升客户满意度。
2.按照公司规定的销售流程，负责所在地区的市场推广和销售工作（公司已搭建完善的培训流程，对不熟悉本公司产品的人员也可在15天内快速学会，产生业绩）。
3.深入学习和掌握公司产品知识，帮助客户更好地了解和使用公司产品。
4.收集市场信息，分析用户需求，为公司产品改进和市场策略提供用户端的建议。
二、任职要求：
1.学历不限，具备一年以上直接面对门诊的口腔类（义齿、经销商销售等）产品销售经验。
2.有客户至上的服务理念，良好的心里素质及自控能力。
3.思维活跃，学习能力强，能按照公司制度，执行销售流程。
4.工作认真负责，情商高，有良好的沟通能力和快速反应能力。
三、行业赛道：
公司处于具长期发展潜力的行业赛道，医疗器械DR、牙科X光及工业新能源X光检测行业。公司顺应全球数字化影像产业升级的大趋势，顺应新时代国家扶持实业以及专精特新的政策大趋势，顺应未来节能减排工业新能源行业大趋势。
公司成立十年来，有三大产品线：
1.医疗器械DR、CT类大型影像设备；
2.金眼银牙，口腔影像设备；
3.工业新能源X光检测设备。
四、薪酬：
1.颇具市场竞争力的薪酬水准，高于行业平均水平。薪资结构：底薪+绩效+提成。
2.三个月会有调薪/晋升机会，以能力为导向，以业绩论英雄。
3.年终：1-3个月年终，按照营销业绩和参与度进行分配。
五、福利：
1.购买五险一金；
2.带薪年假：享有我国各种带薪年假；
3.员工主题活动：部门团建、中秋游园会、公司年会、员工生日会等；
4.公司设有图书角、员工休闲吧设有现磨咖啡机及下午茶，节日礼物等；
5.办公环境：宽敞、舒适的办公场所，友好、包容的人际关系。
六、个人发展：
1.成长路径：销售专员-销售主管-销售经理/副经理，薪资跟随岗位提升进行变化；
2.培训周期：珠海培训3天，方案导师下市场实战带教一周；
3.培训发展，科学的培训体系：
（1）公司学院为每位新人量身定制入职培训；
（2）根据职业发展有针对性地开展内部培训；
（3）提供丰富的外部培训资源。
4.公司大力支持员工的职业发展（建立有专项预算），帮助员工设立职业生涯发展规划；
5.多渠道晋升机制：为员工量身打造职业规划、畅通的晋升通道，完善的成长机制；
公司正处于快速发展的上升期，这个过程我们将为优秀的您，提供众多令人振奋的机会！我们将投入更多的资源，让各类优秀的人才在睿影科技逐渐壮大的舞台上，创造属于自己的锦绣前程！