岗位:全职
年龄:不限
岗位待遇:基本工资+绩效工资(工资4000-12000)
岗位职责:
1.负责科室的护理管理工作,包括人员调配、护理质量控制、护理培训和患者满意度调查等。
2.制定和完善科室的护理工作计划和规章制度,que保护理工作的规范化和标准化。
3.组织科室护士开展护理业务学习和技术培训,提高护理人员的业务水平和服务质量。
4.与大夫日常沟通,que保患者得到quan面、优质的护理服务。
职位要求:
1.护理专业,本科及以上学历,护师及以上职称。
2.具有医院或社区护士长工作经验,熟悉护理管理的流程和方法。
3.具备扎实的护理专业知识和丰富的临床经验,能够熟练掌握各类护理操作技能。
4.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,责任心强,服务意识好。