岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、负责护理部门的日常运营管理，保服务质量符合公司标准。
2、制定和实施护理操作流程和规范，提升服务效率和质量。
3、管理和培训护理团队成员，提高团队专业技能和服务水平。
4、监督护理人员的工作表现，保客户满意度。
5、处理客户的投诉和建议，不断优化服务体验。
6、与医疗专家合作，保护理服务的专业性和安全性。
7、跟踪新的护理知识和技术，不断提升中心的护理水平。
任职要求：
1、护理学或相关专业本科及以上学历。
2、5年以上儿科护理或新生儿科工作经验，其中至少2年的管理经验。
3、熟悉新生儿护理流程和标准，具备良好的专业知识。
4、具有较强的领导力、组织能力和沟通能力。
5、优秀的团队合作精神，能够承受工作压力。
薪资待遇：
1、薪资范围：5000-8000元/月
2、员工福利：包工作餐、五险、年终奖、意外险、员工培训等
