护理部主任 

岗位职责：1、按照医院的管理制度和质量目标，制定护理工作的具体落实措施，履行监控职能，定期进行质量分析与评价，持续改进。
2、负责实施护理教学和培训，组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核。
3、检查和指导临床护理工作。
4、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整.
5、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。
6、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，不断提高护理技术水平。
7、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
8、确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。
任职要求：1、具有主管护师以上技术职称，大专以上学历;
2、从事护士长工作五年以上，具有丰富的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验;
3、具有良好的品德。