岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、主要负责销售团队管理，制定销售策略和目标，并制定相应的计划和策略来实现这些目标；
2、负责组织培训课程，以提升团队成员的销售技巧和业务知识；
3、 监督和管理销售团队的工作表现，分析销售情况，并与销售团队成员沟通，了解他们的工作进展和销售挑战；
4、 向销售团队提供销售支持和指导，协助团队人员洽谈客户，面谈制订合作方案；
5、提高团队的销售效率和效果，识别和解决销售流程中的瓶颈和问题，提出改进建议；
6、客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
二、任职要求：
1.同行业销售经验五年及以上；
2. 综合素质强，有一年以上销售团队管理经验优先；
3、具有强烈的自我驱动力、良好的客户服务意识和抗压能力；
4、乐观外向、沉稳踏实、抗压力强，良好的表达能力，热爱销售工作。
三、福利待遇：面议
