运营储备干部 

一、岗位职责
1.深入学习口腔门诊的运营管理模式和流程。
2.协助上级领导进行团队建设和人员管理。
3.参与市场推广和客户服务工作。
4.负责门诊客户关系管理，提高患者的满意度和忠诚度。
5.完成领导交办的其他工作任务。

二、任职要求
1.年龄25-30岁优先，大专及以上学历（市场营销、工商管理等相关专业优先）
2.具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和组织协调能力。
3.思维逻辑清晰、具有较强的抗压能力和学习能力。
4.勇于担当，善于创新，有良好的沟通和团队管理能力。
5.有责任心和敬业精神，能够快速适应新环境和新任务。

三、福利待遇
1.完善的培训体系和晋升机制，提供学习、进修深造机会;
2.良好的工作环境和团队氛围；
3.具有竞争力的薪资待遇和福利保障（五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等）;
4.工资结构:底薪+绩效+奖金上不封顶（岗位分级管理）;
5.每年1-2次团建旅游+拓展训练;
6.加入团队就有机会成为我们的合作伙伴（股东）;