岗位:全职
年龄:不限至45岁
[工作职责]
1.协助制订和修改部门 J管理的规章制度、技术操作规范等,并组织实施;
2.协助制订和修改护理质量评价标准,确立质量控制方法,que保护理质量的稳定与持续改进;
3.负责所辖区域照护师的分I和排班工作,合理安排人力,做好考勤管理及绩效管理;
4.负责组织护理人员交接班,每日床旁检查危重长者的照护情况
5.负责长者饮食管理,协助分餐、喂饭,做好长者就餐看护,避免发生噎食、误吸等突发情况
6.做好长者的安全防护措施,定期检查,采取措施,提高服务质量,杜绝长者走失、摔伤等差错事故
7协助完成入住长者评估工作,que保等级评估的准确性。
[岗位要求]
1、护理学专业,具有初级及以上职称,老年服务管理专业,具有养老护理员三级以上职称;
2、从事临床护理专业3年以上,熟练掌握相关专业技术,有护理管理工作经验者优先。 或者从事养老服务行业5年以上,熟练掌握相关专业技术及培训工作,至少有2年以上管理经验。